Развитие информационных технологий привело к изменениям в формах и методах работы государственных и частных организаций. Одно из самых популярных нововведений в этой сфере — ИТ-аутсорсинг http://zscomp.ru/service/. Он предполагает передачу сторонней фирме функций по управлению и контролю за компьютерными аппаратными и программными комплексами компании. Следует подробнее рассмотреть преимущества и недостатки новой тенденции.
Плюсы
- Отсутствие необходимости содержать штатного сотрудника, занимающегося ИТ. Это избавляет компанию от части налоговых выплат, страхования работника, оплачивания отпусков и больничных, оформления лишних документов.
- Уверенность в том, что информационными технологиями будут заниматься профессионалы. Руководитель компании может больше не беспокоится о квалификации и профессиональной пригодности работника — теперь это задача сторонней организации.
- Заключение договора обслуживания, в котором четко прописываются обязанности и ответственность исполнителя. Так как аутсорсинговые фирмы обычно дорожат своей репутацией, ее специалисты сделают все, чтобы контракт был продлен.
Минусы
- Абонентская плата может быть достаточно высокой. Однако все зависит от объема работ и выбранного тарифа обслуживания.
- Фирма-аутсорсер не всегда имеет представление о специфике управленческих и иных процедур и традиций в организации. В некоторых случаях это может приводить к недопониманию и ошибкам в работе.
Выбрать хорошую организацию, которая занимается ИТ-аутсорсингом, нетрудно. Достаточно проконсультироваться со знающим человеком и почитать отзывы о таких фирмах в интернете.
]]>